Développer les compétences

Mettre l’efficacité individuelle au service des équipes
  • MODULE DE BASE
  • COACHING ET CONSULTING POSTE PAR POSTE
  • MODULE D’EFFICACITÉ RELATIONNELLE
  • INTERNALISATION DES COMPÉTENCES

Un choix d’actions pour la santé de votre entreprise

Les propositions pour votre entreprise

Un menu personnalisable pour s’adapter à vos besoins et vous accompagner vers vos objectifs.

1. MODULE DE BASE

Savoir correctement se servir du corps pendant le temps de travail

Objectifs : savoir résoudre les tensions, les douleurs et le stress de manière autonome, savoir s’adapter à son environnement de travail.

  • Contenu : Maîtrise posturale et respiratoire issue des arts martiaux
  • Conditions d’efficacité : Volontariat et engagement des stagiaires + mise en place d’un suivi dans le temps.
  • Bénéfices supplémentaires et transferts de compétences : La pédagogie est conçue de manière à ce que les connaissances posturales et de gestion du stress servent d’introduction au module d’efficacité relationnelle.
  • Format de l’enseignement initial : 1/2 journée en groupe.
  • Format du suivi et de l’accompagnement pour l’intégration des compétences : A mettre en place en fonction de vos objectifs et de vos contraintes.

2. COACHING ET CONSULTING POSTE PAR POSTE

Organisation, ergonomie, intégration posturale

Objectifs : conseils en organisation du poste de travail, préconisations en matière d’ergonomie, intégration posturale in situ.
  • Format : A partir de 20mn pour les postes de bureau jusqu’à une journée pour les postes comportant des tâches physiques multiples.
  • Conditions d’efficacité maximale : Avoir participé au module de base.

3. MODULE D'EFFICACITÉ RELATIONNELLE

Connaitre les principes relationnels inter-individuels et les enjeux du fonctionnement collectif.

Objectif : Permettre à vos équipes d’intégrer une compréhension commune des principes relationnels efficaces, pour prévenir et/ou apaiser les tensions, régler les conflits et tendre vers des objectifs communs.

  • Contenu : Mise en situation et exercices issus des arts martiaux et des arts de santé..
  • Format : Team building 1/2 journé ou journée.

4. INTERNALISATION DES COMPÉTENCES

Intégrer les notions de santé pour l’efficacité dans la culture d’entreprise.

Objectif : Former parmi vos collaborateurs des référents santé-efficacité.

  • Formation et accompagnement en fonction de vos objectifs et de vos contraintes.

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